|
|
Voorwoord
Welkom bij het onderdeel van de Directie Arbeidszaken (dirAZ) op de website van de Landsoverheid van de Nederlandse Antillen. In grote lijnen is de Directie Arbeidszaken op twee vlakken actief. Als beleidsdirectie houdt zij zich bezig met het ontwerpen, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van de arbeid. Daartoe rekenen we de zorg voor arbeidsvrede en de nationale, internationale en regionale sociale zaken en arbeidsaangelegenheden. Deze omvatten arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en de relatie met de internationale arbeidsorganisatie. Naast de beleidsdirectie is er een sectie uitvoering in Curaçao, Bonaire en St.Maarten. Dit onderdeel van dirAZ onderzoekt klachten van werkgevers en werknemers en probeert te bemiddelen in individuele conflicten. Daarnaast behandelt de sectie aanvragen voor kosteloze rechtskundige bijstand van burgers met een beperkt inkomen. Tevens worden verzoeken tot ontslag van werknemers onderzocht en beoordeeld. De laatste jaren is door gebrek aan middelen en personeel weinig sprake van preventieve inspectie bij bedrijven; maar ook dit is een taak van de sectie uitvoering.
Niet alle overheidstaken op het gebied van werk worden verricht door de Directie Arbeidszaken. Onder meer werkgelegenheidsbeleid, werkvergunningen voor buitenlanders en arbeidsvoorzieningsbeleid zijn wettelijk taken van de verschillende Eilandgebieden.
DirAZ onderhoudt een eigen website op www.diraz.an. Daar vindt u ook de adressen en contactgegevens van de vestigingen op de verschillende eilanden en de gegevens van de eilandelijke diensten voor arbeid.
Henk ten Napel
directeur
Visie
De Directie Arbeidszaken streeft naar arbeidsverhoudingen en arbeidsomstandigheden die voldoen aan internationale normen en bijdragen aan sociale rechtvaardigheid en vergrote welvaart.
Missie
De Directie Arbeidszaken is een professionele, integere, klantvriendelijke en slagvaardige organisatie die werkt aan gezonde arbeidsverhoudingen en optimale arbeidsomstandigheden door middel van beleid, toezicht, voorlichting en het bevorderen van sociale dialoog.
Taakstelling
- Het opstellen van beleidsnota’s en -adviezen en het doen van voorstellen voor het ontwikkelen, bijstellen, bewaken en (doen) uitvoeren van een landelijk beleid inzake arbeid, waaronder gezonde arbeidsverhoudingen, optimale arbeidsomstandigheden, het optimaal doen functioneren van de arbeidsmarkt en het scheppen van organisatorische en financiële kaders hiervoor, een supra-eilandelijke sectorale aanpak op het gebied van arbeidsaangelegenheden en het budgettaire instrumentarium.
- Het behartigen van de belangen van de Nederlandse Antillen in Koninkrijksverband en het onderhouden van de relatie met internationale en regionale arbeidsorganisaties, zoals de ILO. Tevens het verzorgen van rapportages ten behoeve van internationale en regionale arbeidsorganisaties, zoals de ILO.
- Het voorbereiden, implementeren en beheren van landelijke wet- en regelgeving ten behoeve van de onder sub a en b genoemde onderwerpen, alsmede het monitoren van de naleving van deze wet- en regelgeving.
- Het opstellen van beleidsnota’s en -adviezen en het doen van voorstellen voor het ontwikkelen, bijstellen, bewaken en (doen) uitvoeren van het beleid op het gebied van de veiligheidsinspectie, waaronder het budgettaire instrumentarium.
- Het opstellen van beleidsnota’s en -adviezen en het doen van voorstellen voor het ontwikkelen, bijstellen, bewaken en (doen) uitvoeren van het beleid op het gebied van de arbeidsinspectie, waaronder het budgettaire instrumentarium.
|